Dobre samopoczucie w miejscu pracy: Accu Partnerzy z dostępem do wsparcia zdrowia psychicznego w pracy

W Accu, jesteśmy zaangażowani w tworzenie wspierającego i integracyjnego środowiska pracy, w którym członkowie naszego zespołu mogą rozwijać się zarówno zawodowo, jak i osobiście. Uznając rosnące znaczenie zdrowia psychicznego w miejscu pracy, Accu nawiązało współpracę z usługą wsparcia zdrowia psychicznego Access to Work, aby oferować w pełni finansowane, poufne wsparcie wszystkim pracownikom.

Ta inicjatywa, opracowana we współpracy z A ble Futures i Health2Employment, podkreśla nasze zaangażowanie w priorytetowe traktowanie dobrego samopoczucia pracowników i wyposażanie naszego zespołu w narzędzia do skutecznego radzenia sobie z wyzwaniami w miejscu pracy.

Co to jest usługa wsparcia zdrowia psychicznego dostępu do pracy?

Usługa wsparcia zdrowia psychicznego dostępu do pracy to finansowany przez rząd program mający na celu zapewnienie pracownikom spersonalizowanego wsparcia zdrowia psychicznego. Usługa ma na celu rozwiązanie stresu związanego z miejscem pracy, lękiem i innymi wyzwaniami, które mogą wpływać na samopoczucie jednostki.

W Accu zintegrowaliśmy ten program z naszymi ramami Employee Experience, zapewniając wszystkim pracownikom, w tym pracownikom w niepełnym wymiarze godzin, pracownikom bankowym i wykonawcom, dostęp do tego nieocenionego zasobu.

Kluczowe cechy usługi obejmują:

• 9-miesięczne wsparcie coachingu zdrowia psychicznego: finansowany przez Departament Pracy i Emerytur (DWP) program jest bezpłatny dla osób fizycznych i firm.

• Brak listy oczekujących: Prac ownicy mogą uzyskać dostęp do wsparcia w ciągu 30 dni od skierowania.

• Całodobowy dostęp do platformy dobrobytu „ELE”: kompleksowe centrum zasobów dla ciągłego wsparcia zdrowia psychicznego.

• Narzędzia neuroróżnorodności: dostępne w stosownych przypadkach, aby zaspokoić indywidualne potrzeby.

• Spersonalizowane wsparcie 1 na 1: Dostosowane sesje coachingowe z wykwalifikowanymi specjalistami zdrowia psychicznego.

• Poufność: Usługa zapewnia pełną prywatność pracownikom poszukującym wsparcia.

Jak to działa

Program koncentruje się na wzmacnianiu pracowników umiejętności radzenia sobie z wyzwaniami związanymi ze zdrowiem psychicznym w miejscu pracy i poza nim. Chociaż nie jest zaprojektowany jako długoterminowa terapia czynników zewnętrznych, jest wysoce skuteczny w rozwiązywaniu problemów związanych z miejscem pracy, takich jak zarządzanie relacjami, stres i lęk.

Pracownicy mogą samodzielnie odesłać się za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznej, bez ukrytych kosztów i zobowiązań. Usprawniony proces skierowania zapewnia szybki dostęp do wsparcia, usuwając bariery, które mogą zniechęcać osoby do szukania pomocy.

Aby było to jeszcze łatwiejsze, każdy otrzymuje bezpłatną 1-godzinną konsul tację z zespołem Health 2 Employment w bezpiecznej, wspierającej przestrzeni. Ta sesja pozwala osobom dowiedzieć się więcej o usłudze i zbadać ich opcje przed podjęciem decyzji.

Denisa Alexandrescu

Dyrektor ds. Marketingu w Health 2 Employment

„Współpraca z Demi, Alastair i Mollie w celu wprowadzenia usługi wsparcia zdrowia psychicznego dostępu do pracy w ich firmie była naprawdę satysfakcjonującym doświadczeniem. Inspirująca jest współpraca z firmą, która przywiązuje tak dużą wagę do dobrego samopoczucia swoich pracowników”.

Kontynuuje;

Przywództwo i wizja Alastair odegrały kluczową rolę w rozwijaniu kultury, w której wsparcie pracowników i zdrowie psychiczne są traktowane priorytetowo. To partnerstwo odzwierciedla to, co możemy osiągnąć, gdy firmy inwestują w tworzenie wspierających środowisk, w których każdy może się rozwijać. Jestem dumny, że odegrałem rolę w tym, i nie mogę się doczekać dalszego pozytywnego wpływu na zespół Accu”.

Wpływ na Accu

Od czasu przyjęcia usługi wsparcia zdrowia psychicznego dostępu do pracy, Accu zaobserwowała pozytywną zmianę w dobrym samopoczuciu w miejscu pracy. Wyposażając nasz zespół w dostosowany coaching i zasoby, upoważniliśmy jednostki do budowania odporności i skutecznego radzenia sobie z wyzwaniami. To proaktywne podejście przyczyniło się do bardziej zaangażowanej i produktywnej siły roboczej.

Demi-Leigh Searle

Menedżer ds. Doświadczeń Pracowników w Accu

„Jestem bardzo zadowolony z usług Health2Employment. To świetny, bezpłatny sposób dla naszego zespołu na dostęp do wsparcia zdrowia psychicznego, z którego jestem pewien, że inne firmy mogłyby skorzystać”.

Mollie-May James

Kierownik pierwszej pomocy w zakresie zdrowia psychicznego w Accu

„Jako główny opiekun zdrowia psychicznego w Accu, Health2Employment pozwala nam zapewnić alternatywny system wsparcia dla całego zespołu, zapewniając im profesjonalne, dostosowane wsparcie poza biznesem. Jest to bardzo korzystny program, w którym widzimy pozytywne zmiany dla osób korzystających z tego!”

Zdrowie psychiczne ma znaczenie

Wdrożenie przez Accu usługi wsparcia zdrowia psychicznego Access to Work odzwierciedla nasze podstawowe wartości, takie jak przejrzystość i opieka. Zapewniając poufny i kompleksowy system wsparcia, dążymy do stworzenia środowiska, w którym zdrowie psychiczne jest traktowane priorytetowo i destygmatyzowane.

Ta inicjatywa jest zgodna z naszym szerszym celem, jakim jest wspieranie kultury w miejscu pracy, która ceni holistyczne samopoczucie każdego członka zespołu, z dodatkowymi inicjatywami opracowanymi przez Demi, Mollie-May i nasz zespół pierwszej pomocy dla zdrowia psychicznego, w tym:

• Dedykowana przestrzeń dobrego samopoczucia i zdrowia psychicznego, otwarta dla wszystkich członków zespołu, kiedy tylko jest to potrzebne

• Feel Good Fest i różne imprezy organizowane przez nasz zespół, z możliwością zrobienia sobie przerwy, porozmawiania i zrobienia czegoś, co odciąża presję w bezpiecznej, nieoceniającej przestrzeni

• Regularne rozmowy i prezentacje od organizacji charytatywnych, organizacji i osób z zespołów wsparcia zdrowia psychicznego, dobrego samopoczucia i kryzysów

Zaangażowanie w dobre samopoczucie pracowników

Usługa wsparcia zdrowia psychicznego dostępu do pracy jest świadectwem zaangażowania Accu w dobre samopoczucie pracowników. Oferując w pełni finansowane, spersonalizowane wsparcie zdrowia psychicznego, zapewniamy, że nasz zespół dysponuje narzędziami i zasobami potrzebnymi do rozwoju.

Ponieważ nadal wspieramy zdrowie psychiczne w miejscu pracy, zachęcamy inne firmy do zbadania podobnych inicjatyw, aby skutecznie wspierać swoje zespoły.