Accu zdobywa nagrodę Eaton Smith Business of the Month

Aktualizacja czerwiec 2025: Po zdobyciu nagrody Biznes Miesiąca w lutym 2025 r., Accu znalazło się na krótkiej liście obok innych lokalnych zwycięzców Biznesu Miesiąca w corocznych nagrodach firmy Eaton Smith Business of the Year. Byliśmy podekscytowani zdobyciem pierwszego miejsca, a Accu został koronowany na Biznes Roku Eatona Smitha na nowo nazwanym Accu Stadium 27 czerwca 2025 roku.

Firma Accu z przyjemnością informuje, że zostaliśmy uznani za Biznes Miesiąca Eaton Smith, co jest kolejnym prestiżowym uznaniem naszego zaangażowania w doskonałość, innowacje i wpływ na społeczność.

Wyróżnienie jest świadectwem naszych ciągłych wysiłków na rzecz wspierania lokalnych talentów, inwestowania w naszą siłę roboczą i przyczyniania się do wzrostu gospodarczego i społecznego regionu.

O nagrodzie Eaton Smith Business of the Month

Założona w 1995 roku nagroda Eaton Smith Business of the Month celebruje firmy wykazujące wybitny wkład w swoją branżę i lokalną społeczność. Każdy miesięczny zwycięzca jest automatycznie wpisywany do corocznej nagrody Biznes Roku, podczas której najlepsze firmy z ostatnich 12 miesięcy rywalizują o dalsze uznanie. Obserwuj tę przestrzeń!

Uznany za rozwój społeczności i siły roboczej

Nasze zaangażowanie w wpływ społeczności było kluczowym czynnikiem w zdobyciu nagrody Biznes Miesiąca. Na początku 2024 roku przeprowadziliśmy się do naszej nowej siedziby w Brockholes, wzmacniając nasze więzi z lokalną społecznością. Uznając znaczenie lokalnego zaangażowania, aktywnie wspieraliśmy inicjatywy sprzyjające długoterminowemu rozwojowi.

Drugi rok z rzędu z dumą finansowaliśmy BrockFest, lokalny festiwal piwa, który był uśpiony od 2014 roku. Zebrane fundusze są przeznaczane na Brockholes Business Group, zapewniając trwałe zaangażowanie społeczności i reinwestycje w naszej domowej murawie.

Ponadto nasz program wolontariatu, uruchomiony w maju 2023 r., umożliwił pracownikom poświęcenie płatnego dnia każdego roku na działalność charytatywną, przynosząc korzyści lokalnym celom poprzez praktyczne wsparcie. Demi, Kierownik Doświadczeń Pracowników w Accu, który kieruje naszymi inicjatywami charytatywnymi, powiedziała:

Wreszcie, nasze partnerstwo z Hollybank Trust, naszą organizacją charytatywną Roku, dodatkowo odzwierciedla nasze zaangażowanie w poprawę społeczności. Hollybank Trust zapewnia istotne wsparcie osobom ze złożoną niepełnosprawnością, a nasza współpraca obejmowała działania zbierające fundusze, wysiłki wolontariackie i możliwości doświadczenia zawodowego studentów.

Anna O'Mahony, Dyrektor Generalny Hollybank Trust, stwierdza:

Inwestowanie w przyszłych innowatorów

Nagroda Eaton Smith wyróżnia również naszą inwestycję w kolejną generację inżynierów. Wielu członków naszego zespołu pełni funkcję ambasadorów STEM, oferując korepetycje online i współpracując ze szkołami, uczelniami i uniwersytetami. Poprzez partnerstwa zapewniamy studentom poradnictwo zawodowe, praktyczne warsztaty i praktyczne doświadczenia edukacyjne.

Prowadzimy również stypendium Accu, co dwa lata inicjatywę wspierającą studentów inżynierii licencjackich oraz sponsorowanie projektów inżynieryjnych prowadzonych przez uniwersytety w całej Wielkiej Brytanii, zapewniając niezbędne komponenty i wsparcie techniczne.

Pielęgnując przyszłych innowatorów, przyczyniamy się do szerszego ekosystemu inżynieryjnego, zapewniając długoterminowy wzrost branży.

Kultura skoncentrowana na pracowniku: podejście przede wszystkim ludziom

Nasi pracownicy, znani jako TeamACCU, są podstawą naszego sukcesu. W ciągu ostatnich trzech lat powiększyliśmy się z 45 pracowników do 120, przyjmując podejście „ludzie przede wszystkim”, aby zapewnić zaangażowanie, rozwój i dobre samopoczucie.

W kwietniu 2022 roku wprowadziliśmy czterodniowy tydzień pracy bez obniżania wynagrodzeń, poprawiając równowagę między życiem zawodowym a prywatnym oraz utrzymując produktywność. Nasza inwestycja w talenty obejmuje AccuAcademy, inicjatywę o wartości 250 000 funtów uruchomioną w 2022 roku, aby wspierać szkolenia, praktyki zawodowe i rozwój zawodowy. Dzięki szkoleniom przywódczym i programom przekwalifikowania zapewniamy, że nasi pracownicy są wyposażeni w wiedzę i umiejętności, aby napędzać Accu do przodu.

W lutym 2024 r. przeprowadziliśmy się do obiektu o powierzchni 45 000 stóp kwadratowych, zaprojektowanego w celu poprawy współpracy i dobrego samopoczucia pracowników. Nasze biuro posiada strefę dobrego samopoczucia, pokój gier i wielofunkcyjną przestrzeń eventową, wzmacniając nasze zaangażowanie w pozytywne środowisko pracy.

Inicjatywa „Świetne miejsce do pracy”, prowadzona przez TeamACCU, obejmuje:

• Dedykowany pokój dobrego samopoczucia

• Bezpłatne przekąski i zdrowe przekąski

• Kwartalne budżety społeczne

• Coroczne imprezy firmowe, w tym AccuOlympics i AccuAwards

• AccuHonours, program nagród dla pracowników z nagrodami takimi jak święta

• Zwiększony urlop rodzicielski i płatne dni wolontariatu

Nasze skupienie się na dobrobycie pracowników doprowadziło do wymiernych korzyści biznesowych, zwiększając współczynniki retencji z 75% do 89% od 2021 r. i zwiększając ogólną produktywność na osobę.

Ciągły rozwój i osiągnięcia Accu

Od momentu powstania w 2012 roku firma Accu wzrosła o 40% rok do roku, stając się liderem rynku w zakresie dostaw precyzyjnych komponentów. W 2024 roku przenieśliśmy się do większej siedziby, aby pomieścić naszą rozwijającą się działalność. Świętowaliśmy również nagrodę King's Award for International Trade, uznając nasz sukces na rynkach światowych.

Nasze zaangażowanie w jakość i innowacje zostało docenione kilkoma prestiżowymi wyróżnieniami, w tym Kirklees Top 100 SME 2023, Scale-Up Awards 2022 Customer Champion i UK Customer Experience Awards 2023 — Brąz za najlepsze cyfrowe doświadczenie klienta, aby wymienić tylko kilka.

Patrząc w przyszłość: plany i ambicje na przyszłość

Świętując ten kamień milowy, nadal koncentrujemy się na naszych przyszłych celach:

• Ekspansja na rynek amerykański, a już trwają plany obecności na terenie.

• Poprawa rozwoju lokalnych talentów poprzez inicjatywę West Yorkshire Combined Authority Cornerstone Employer i programy Teach Encounter.

• Wzmocnienie doświadczenia naszych klientów, zapewniając, że pozostaniemy najbardziej lubianym miejscem zakupów dla inżynierów i innowatorów.

Zdobycie nagrody Eaton Smith Business of the Month jest momentem dumy dla TeamACCU. Potwierdza nasze zaangażowanie w ludzi, innowacje i doskonałość, zasady, które będą nas nadal kierować w miarę rozwoju i ewolucji.

Przed nami jeszcze wiele osiągnięć!